Zgodnie z przepisami ustawy z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 1997 nr 133 poz. 883 z późn. zm.) oraz przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r., informuję, że: administratorem Pani/Pana danych osobowych jestNeobrit Educations Limited z siedzibą w Londynie, Suite 54 464 Edgware Road, W2 1AH Londyn, Wielka Brytania, oraz Neobrit Educations Ltd. (Sp. z o. o.) Oddział w Polsce, z siedzibą w Józefowie, 05-410 ul. Sadowa 14
Pani/Pana dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Pozostałe dane osobowe (np. Pani/Pana wizerunek) przetwarzamy na podstawie Pani/Pana dobrowolnej zgody, którą wyraził(a) Pani/Pan wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.
Możemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.
Ma Pani/Pan prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraził(a) Pani/Pan zgodę) do innego administratora danych. Ma Pani/Pan także prawo do wniesienia skargi do Generalnego Inspektora Ochrony Danych Osobowych (w przyszłości: Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych). Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Pani/Pana dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż do dnia zamknięcia rekrutacji na dane stanowisko, a gdy wyraził(a) Pani/Pan zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 12 miesiący. Ponadto Pani/Pana dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż, odpowiednio, do dnia zakończenia rekrutacji na dane stanowisko bądź do 12 miesięcy od momentu przekazania nam przez Panią/Pana swoich danych osobowych, niezależnie od formy przekazania. Nie przekazujemy Pani/Pana danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy.
Jeżeli pragnie Pani/Pan przekazać nam Pani/Pana dane osobowe, wykraczające poza katalog wymieniony w art. 221 Kodeksu pracy (są to dane osobowe: Pani/Pana imię, imiona, nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania bądź adres do korespondencji, Pani/Pana wykształcenie oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia), w przypadku zainteresowania ofertą pracy, prosimy o wypełnienie, podpisanie oraz przesłanie nam (e-mailem bądź pocztą) formularza o wyrażeniu Pani/Pana zgody na przetwarzanie tych danych osobowych, które wykraczają poza katalog wymieniony w art. 221 Kodeksu pracy, przy pierwszym Pani/Pana kontaktem z nami, bądź zaznaczenie odpowiednich zgód poprzez wybranie checkboxów zamieszczonych poniżej.
Jeżeli prześle nam Pani/Pan dane wykraczające poza wyżej wymieniony katalog, bez udzielenia odpowiednich zgód (które są dobrowolne) nie będziemy mogli rozpatrzeć Pani/Pana kandydatury.
